Huyện Nhơn Trạch quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức huyện và xã

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ rõ: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, “Muôn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”. Vì vậy, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức có ý nghĩa hết sức quan trọng. Nhận thức được tầm quan trọng của công tác đào tạo nên trong những năm qua, UBND huyện Nhơn Trạch đã luôn quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức huyện và xã.

Theo đó, hằng năm, ngay từ đầu năm, trên cơ sở kế hoạch về đào tạo, bồi dưỡng của UBND tỉnh, UBND huyện Nhơn Trạch chủ động và kịp thời triển khai đến cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) thuộc huyện. Đồng thời, giao nhiệm vụ cho Thủ trưởng các đơn vị chuyên môn rà soát và lập kế hoạch của đơn vị mình; cử CBCCVC học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ. Bên cạnh đó, UBND huyện cũng khuyến khích CB,CC,VC tự học các lớp nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp gắn với việc quan tâm giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách để tạo điều kiện thuận lợi CBCCVC tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng.

Trong năm 2022, huyện đã cử CBCCVC tham dự các lớp Bồi dưỡng như: kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên (32 người); Kỹ năng lãnh đạo quản lý cấp phòng và cán bộ cấp xã (21 người); Nghiệp vụ Thanh tra viên và Trưởng đoàn thanh tra (04 người); Chuyên sâu cho các chức danh công chức cấp xã (42 người); Kỹ năng đối ngoại và Nghiệp vụ Lễ tân dành cho cán bộ, công chức, viên chức của huyện (87 người); Đại biểu HĐND huyện Nhơn Trạch nhiệm kỳ 2016-2021 (35 đại biểu); Kiến thức ANQP cho đói tượng 2 và 3 (55 cán bộ, công chức).

Ngoài ra, huyện cũng đã mở các lớp tập huấn tại huyện như: Lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng hoạt động của đại biểu Hội đồng nhân dân cấp xã nhiệm kỳ 2021 – 2026 (339 đại biểu); Lớp bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp, đạo đức công vụ cho CBCCVC huyện (150 người). Đồng thời, phối hợp với Ban chỉ huy Quân sự huyện mở lớp bồi dưỡng kiến thức ANQP đối tượng 4 cho 431 cán bộ, công chức, viên chức tập huấn; phối hợp Ban Tôn giáo tỉnh tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho chức sắc, nhà tu hành, chức việc và tín đồ có tín ngưỡng, tôn giáo trên địa bàn huyện Nhơn Trạch có khoảng 230 người tham dự…

Về công tác đào tạo, bồi dưỡng chính trị, huyện cũng đã cử 03 cán bộ, công chức tham dự lớp Cao cấp lý luận chính trị và phối hợp với Ban tổ chức Huyện ủy mở lớp Trung cấp chính trị học tập trung tại huyện cho 80 viên chức…

Lãnh đạo Phòng Nội vụ huyện cho biết, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức sau khi được cử đi đào tạo, bồi dưỡng đã được quan tâm bố trí vị trí việc làm đúng chuyên ngành đào tạo và quy hoạch. Các cán bộ sau đào tạo, bồi dưỡng đã có bước nhận thức tích cực, năng lực lãnh đạo được nâng lên; có tinh thần, trách nhiệm trong công việc, biết vận dụng những kiến thức đã được học vào công việc được giao; một số cán bộ được bổ nhiệm, hoặc điều động và luân chuyển phù hợp với chuyên môn nghiệp vụ…

Có thể khẳng định, có được những kết quả trên là nhờ sự chỉ đạo sâu sát, kịp thời của các cấp lãnh đạo, sự chủ động tham mưu của cơ quan chuyên môn (Phòng Nội vụ huyện), sự phối kết hợp của các cơ quan, đơn vị, địa phương…trong việc thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của huyện, qua đó góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ viên chức thực sự có năng lực thực tiễn, chuyên môn, nghiệp vụ cao, bản lĩnh chính trị vững vàng, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ, góp phần thực hiện thắng lợi phát triển kinh tế – xã hội của địa phương, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao trong tình hình mới.

Để tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức, thời gian tới, UBND huyện Nhơn Trạch tiếp tục tăng cường vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy các cấp; phối hợp chặt chẽ giữa các phòng, ban, cơ quan cấp huyện với đảng ủy các xã, thị trấn chú trọng bồi dưỡng kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn để nâng cao trình độ, năng lực công tác cho cán bộ, công chức, viên chức; nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ công chức viên chức đáp ứng yêu cầu trong bố trí, sử dụng cán bộ công chức ở các cấp để tạo nguồn cán bộ cho huyện thời gian tới. Qua đó, UBND huyện cũng đã ban hành Quyết định số 203/QĐ-UBND về Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức huyện và cán bộ, công chức cấp xã năm 2023. Theo đó, huyện sẽ phối hợp với các Sở, ngành của tỉnh, các trường đạo tạo cử cán bộ, công chức, viên chức tham gia các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước và kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm. Cử CCVC tham gia các lớp đào tạo trình độ sau đại học phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm đảm bảo theo quy hoạch và yêu cầu phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị; đồng thời khuyến khích tự học và đào tạo trình độ sau đại học cho viên chức phù hợp với chuyên môn, gắn với quy hoạch sử dụng lâu dài đáp ứng yêu cầu xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao của đơn vị, địa phương…